Jadi abadi corak biscuit surabaya, apakah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sesuai dengan standar yang di tentukan. Pengaruh lingkungan kerja, motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di koperasi primkoppol polres batang arief fitrian wicaksana abstrak setiap perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh manajemen puncak. Ejournal bisma universitas pendidikan ganesha jurusan manajemen. Kerja, 2 mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja. Mar 12, 2012 dari uraian diatas, maka untuk memperkecil atau mengurangi ruang gerak dari permasalahan tersebut mka setiap pemimpin satuan organisasi harus jeli melihat pentingnya pelaksanaan pengawasan dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai, bedasarkan dari uraian diatas penulis memilih tugas akhir dengan judul.
Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan. Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja. Kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Kegunaan penelitian 1 segi teoritis, diharapkan dapat mengembangkan kemampuan menulis karya imiah dan menjadi masukan pengetahuan tentang pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan. Contoh skripsi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja.
Pdf pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada. Untuk menganlisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, motivasi kerja secara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan studi pada hotel baron indah di surakarta disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan program studi strata i pada. Kontribusi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan hotel ros in. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, disiplin kerja dan kinerja pegawai pada dinas komunikasi dan informatika provinsi jawa barat dapat dikatakan cukup baik. Analisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Indomulti plasindo di kota semarang veronica aprillia d. Dari tahun ke tahun penghasilan pegawai selalu meningkat sebagai salah satu bentuk reward akibat bertambahnya beban kerja dan tanggungjawab sehingga secara keseluruhan memberikan pengaruh yang positif terhadap peningkatan kinerja pegawai. Kenaikan tingkat ketidakhadiran karyawan ini sangat menghambat dalam penyelesaian tugastugas yang harus dikerjakan karyawan, yang berakibat terhadap pencapaian target kinerja karyawan pada gramedia emerald bintaro. Pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor bmd syariah wilayah madiun responden yang terhormat, saya memohon kesediaan dari bapakibu untuk mengisi kuesioner penelitian ini. Dari hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa disiplin mempunyai pengaruh sebesar 25,2% terhadap variabel kinerja. Kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Kantor ketahanan pangan kabupaten sumedang merupakan salah satu unsur dari.
Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di badan kepegawaian daerah kota. Pengawasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 50,69%. Dari hasil uji regresi linear berganda didapatkan nilai adjusted r square sebesar 60. Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh disiplin kerja terhadap.
Disiplin memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 8,8%. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai dinas perhubungan kota yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung tugas akhir untuk memenuhi sebagian syarat kelulusan ujian akhir program diploma iii program studi administrasi dan keuangan disusun oleh. Variabel disiplin mempunyai pengaruh 32,5 % terhadap kinerja karyawan.
Disiplin kerja, komitmen organisasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan abstract in government institution, human resources is the determinants factor of sustainability a good service. Untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja kinerja pegawai negeri sipil sekretariat dprd kabupaten madiun 3. Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai kantor dinas pendidikan nasional kabupaten grobogan skripsi untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan administrasi perkantoran pada universitas negeri semarang oleh isnan masyjui nim. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat signifikan 0,199 lebih besar dari 0,05. Nilai koefisien regresi sebesar 0,349 34,9% menunjukkan adanya pengaruh yang kurang antara variabel motivasi x1, dan variabel disiplin kerja x2, terhadap variabel kinerja pegawai y, dengan interval koefisien 0,30 0,399 sugiyono, 2004. Selanjutnya tingkat keeratan hubungan kedua variabel adalah kuat atau pengaruh k3 dan disiplin terhadap kinerja karyawan adalah kuat. Pdf pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai siti ma. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pt bank bni 1946 persero tbk kantor cabang asia afrika bandung. Jadi abadi corak biscuit surabaya, apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pt. Jurnal inspirasi bisnis dan manajemen, vol 3, 1, 2019, 2 e25799401, p25799312 page 21 pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ery teguh prasetyo, puspa marlina. Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh bambang saputra 2007 tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan menunjukkan, bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan tidar group tidar foods industries. Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada pemerintah kabupaten tabalong di tanjung kalimantan selatan m. Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai kesehatan pada rumah sakit panti secanti gisting 112 karyawan, banyak faktor yang mempengaruhi prilaku masingmasing. Kompetensi dan disiplin kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai secara simultan yaitu sebesar 70,5%. Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0. Disiplin kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, sehingga variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan berdasarkan pengujian yang dilakukan, hasil penelitian ini menunjukkan dengan nilai koefisien 0,605 dapat dilihat bahwa variabel disiplin kerja x berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan y. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier. Menganalisis dan membuktikan pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen. Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada pemerintah kabupaten tabalong di tanjung.
Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang. Dalam penilaian kinerja pegawai tidak hanya menilai hasil fisik, tetapi pelaksanaan pekerjaan secara keseluruhan yang menyangkut berbagai bidang seperti kemampuan kerja, kerajinan, disiplin, hubungan kerja atau halhal khusus sesuai dengan bidang dan level pekerjaan yang dijabatnya soeprihanto, 1996. Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja karyawan. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh disiplin kerja, komitmen organisasi dan lingkungan.
Disiplin dan pengawasan kerja secara bersamasama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi 65%. Menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen. Pdf pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai kantor. Bacal, robert 2002, performance management, cetakan ke2, pt. Masalah yang terlihat dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai yang menurun yang diakibatkan oleh disiplin kerja dan beban kerja yang masih rendah. Menganalisis dan membuktikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen. Pdf this study aims to examine and analyze the effect of motivation and work discipline on the performance of pt syncrum logistics employees. Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di. Pdf pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pt. Pdf pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di. Penelitian kurniawati 2015 dengan judul penelitian pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada bagian administrasi pt. Dari data yang diperoleh ternyata disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai kesehatan pada rumah sakit panti secanti gisting 112 karyawan.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Abstrak penelitian ini berawal dari ditemukannya ada permasalahan pada kinerja pegawai. Lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perusahan guna menjalankan dan menyelesaikan. Penulisan skripsi ini disusun untuk menyelesaikan program sarjana s1 departemen manajemen pada fakultas ekonomika dan. Yani tromol pos 1 pabelan kartasura, 0271 717417, ext 211 surakarta. Effort in building state apparatur as human resourses in goverment organisation has on impor. Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pada pusdiklat pegawai kementerian pendidikan dan kebudayaan setelah mencermati dan memperhatikan penampilan dan kemampuan yang bersangkutan selama ujian skripsi, maka diputuskan bahwa mahasiswa tersebut. Pengaruh disiplin kerja dan komunikasi organisasi terhadap. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja.
Wesitan konsultasi pembangunan di makassar, dibimbing oleh dr. Sgi chusnah chusnah fakultas ekonomi dan bisnis universitas islam assyafiiyah heni purwanti. Informasi yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner ini akan digunakan sebagai data penyusunan skripsi. Pengaruh variabel independen yang dominan adalah disiplin kerja dengan koefisien sebesar 55%. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik regresi linier sederhana dan. Skripsi ini ditulis sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana ekonomi. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan tidar group tidar foods industries. Pdf pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai siti. Pengaruh disiplin kerja, disiplin kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada pemerintah kabupaten tabalong di tanjung kalimantan selatan, jurnal manajemen dan. Jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja pdf.
Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dinas pertanian dan peternakan kabupaten buleleng. Skripsi ini berjudul pengaruh disiplin kerja terhadap. Tujuan perusahaan mencakup pertumbuhan, laba, produktifitas kesejahteraan karyawan dan sebagainya. Arsyenda, yoga 20, pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pnsstudi kasus. Dengan kata lain lingkungan kerja dapat memengaruhi prestasi kerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk. Pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai studi pada pegawai setda kabupaten pati. Jurnal pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.
Permasalahan yang dikaji adalah bagaimana disiplin, pengawasan kerja dan kinerja karyawan, adakah pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Sedangkan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di sekolah tinggi penerbangan indonesia adalah sangat kuat, dengan tingkat pengaruh sebesar 68,9%. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di. Untuk menganlisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja kinerja pegawai negeri sipil sekretariat dprd kabupaten madiun 4. Sedangkan sisanya 60%, dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Bappeda kota malang, jurnal ilmiah jurusan ilmu ekonomi fakultas ekonomi dan bisnis universitas brawijaya malang. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana disiplin, pengawasan kerja dan kinerja karyawan pt. Demikian halnya pa0,324 menunjukkan bahwa 32,4% kinerja. Jeneponto skripsi diajukan untuk memenuhi salah satu syarat meraih gelar sarjana ekonomi s1. Pengaruh kepemimpinan, kompensasi, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan studi kasus pada karyawan instalasi rawat jalan rsup dr.
1121 1335 931 815 1225 790 569 1050 1346 484 1561 1606 1118 945 1257 1005 1610 144 1577 1242 1238 119 1294 1562 614 1087 803 1204 837 1003 675 1600 1438 1285 901 1272 1423 761 748 544 73 399 144 747 743 1207 1398 1372